Inhoud / doel / resultaat training:
Het trainingsprogramma “Zou jij jezelf aannemen?” is opgebouwd uit meerdere modules en los van elkaar te volgen.
Modules:
- CV optimaliseren
- LinkedIn profiel
- Vacature analyse en sollicitatiebrief
- Netwerken
- Een goed gesprek
Elke module is afwisselend en daardoor geschikt voor elke leerstijl. Interactie en het oefenen met vraagstukken staat centraal. De vraagstukken zijn te verdelen in een drietal niveaus, waarbij de lastige situatie in de praktijk van de deelnemer het hoogste niveau is. Deze wordt aangeduid als kernoefening.
CV optimaliseren
Een CV die aanspreekt en tot uitnodiging leidt voor een sollicitatiegesprek.
LinkedIn Profiel
Een werkend LinkedIn Profiel waarmee je jouw visitekaartje afgeeft naar de hele wereld. Daarnaast weet je connecties en uitnodigingen te maken en vacatures te vinden.
Vacature analyse en sollicitatiebrief
Je weet vacatures te vinden die passen bij jouw als persoon (o.a. drijfveren en kwaliteiten). Daarnaast beschik je over voldoende handvatten om te bellen voor meer informatie (contactpersoon).
Netwerken
Je ziet netwerken als een investering in je werk en weet aan de hand van jouw pitch op maat een flitsende indruk te maken.
Een goed gesprek
Je gaat met vertrouwen op sollicitatiegesprek en weet jezelf te ‘verkopen’.
Deelnemers ontvangen bij elke module een handige checklist of overzicht als naslagwerk.
Uiteindelijk alles gericht op het vinden van een baan en het vergroten van de kansen dat jezelf wordt gevonden voor die droombaan.
Nieuwsgierig naar de mogelijkheden?
Neem direct contact met ons op via (010) 73 71 359 of vul het contactformulier op deze pagina in, waarna we zo snel mogelijk contact met je opnemen!